Может ли папа взять больничный если ребенку 1 6

Больничный по уходу за ребенком папе

Молодым отцом я стал в прошлом году. В первые месяцы была только эйфория от сознания того, что у меня есть крошка-дочка, но потом, начались серые будни и мы с супругой впервые столкнулись с детской простудой уже у собственного ребенка. Здесь-то и возникли проблемы.

Мы живем в Москве, а бабушки у нас все далеко. С родным человеком малышку оставить нет возможности, а ко всяким нянькам относимся предвзято.

Как назло, у жены на работе налоговая проверка и бюллетень взять она ну никак не может. Тогда я решил пойти к бухгалтеру своей фирмы и уточнить, можно ли больничный по уходу за ребенком взять папе и куда с таким вопросом идти.

В результате меня подробно проконсультировали, и сегодня я могу сам раздавать советы по разрешению подобной ситуации. Итак, начну свой рассказ.

Кому положен бюллетень за ребенка

Для начала поговорим о том, что правом, осуществлять уход за малышом, имеет не только его мать или отец, но и ближайшие родственники, например, бабушка или дедушка. Безусловно, такой вариант разрешен законом, но важно соблюдать ряд правил. В частности:

• кандидат должен быть работающим;
• родственник обязан числиться застрахованным в ФСС.

Несмотря на то, что данное право закреплено лишь за близкими родственниками, кровные связи подтверждать с ребенком не требуется. Кроме того, после получения БЛ, документ необходимо будет предъявить по месту своего трудоустройство, совместно с заявлением о назначении компенсационной выплаты.

Порядок оформления детского больничного

Чтобы получить бюллетень именно по болезни ребенка, посещающего школу или детсад, сначала потребуется обратиться в поликлинику или в больницу.

В процессе оформления документ, потребуется соблюдать ряд правил:

• родственник, который в дальнейшем получит БЛ, должен прийти на прием совместно с ребенком или присутствовать при посещении медика, а также во другие моменты контактирования со специалистом;
• при пребывании в стационаре, гражданин должен находиться с маленьким пациентом.

Важно дополнить, что при заболевании двух малышей предоставляется 2-ой БЛ. Если же во время заболевания первого малыша начинает болеть второй ребенок, то БЛ будет продляться до того времени, пока все дети не поправятся.

Подробную информацию о порядке и особенностях получения БЛ на ребенка можно узнать из видео:

Какие документы требуются для оформления бюллетеня

Помимо перечисленных требований, существенным моментом является подготовка необходимой документации для получения БЛ. В перечень обязательных документов входят:

• свидетельство о рождении малыша;
• полис ОМС;
• паспорт взрослого, обеспечивающего уход за ребенком;
• сведения о занятости взрослого записываются с его слов, без предоставления подтверждающей документации.

На сколько дней может быть выдан документ с учетом возраста малыша

Независимо от того, по какой схеме лечится ребенок до 7-ми лет, на весь период болезни выдается бюллетень. Продолжительность его может достигать 60-тис уток, но не больше. Исключением является болезни, входящие в специальный перечень Минздрава. При таких обстоятельствах оплате подлежать до 90 суток по болезни.

Для детей 7-15 лет, без учета способа лечения, срок бюллетеня, по каждому из случаев не может превышать 15-ти суток. При общем исчислении периода заболевания – до 45-ти дней.

На подростков старше 15-ти лет больничный выдается, но лишь при амбулаторном лечении и сроком на 3-ри дня (по решению комиссии до 7-ми суток), но не больше месяца в общем. Особые правила устанавливаются для детей с инвалидностью. Срок бюллетеня для них длительнее.

Общие правила заполнения ЛН

Сегодня действуют общие правила заполнения разных видов БЛ. Не играет роли, на кого выписывается документ, на ребенка или на взрослого человека, однако есть ряд моментов, которые требуют обязательного внимания:

[2]

• при уходе за ребенком в качестве причины нетрудоспособности указывается код «09»;
• в строке возраста нужно пометить, сколько полных лет ребенку, кроме случаев, когда малышу меньше года;
• при обозначении родственных уз используются коды: «38» — мать; «39» -отец», «40» — опекун; «41» — попечитель; «42» — другой родственник;
• потребуется вписать данные ребенка (или детей) которому обеспечивается уход.

Все эти моменты очень важны для последующего подтверждения отсутствия гражданина на рабочем месте и для начисления пособия.

В каких случаях документ не оформляется

При определенных обстоятельствах БЛ не оформляется. В частности, речь идет о таких моментах:

• на ребенка от 15-ти лет;
• во время отпуска родственника;
• в случае декретного отпуска или периода ухода за ребенком до 1,5 лет.

Если отпускной период закончился во время болезни ребенка, то бюллетень оформляется со следующего дня.

Подводя итоги изложенному, нужно отметить несколько важных моментов. Каждый родитель, будь то мать или отец, а также, близкие родственники, опекуны, имеют законное право получить листок нетрудоспособности по уходу за несовершеннолетним.

Чтобы избежать сложностей и проблем при выплате компенсации, необходимо проследить за правильностью оформления БЛ, а изначально, представить только достоверную документацию.

Подробно о больничном листе по уходу за ребенком: кому и на какой срок дают, как правильно оформить?

Согласно п.1 ст.5 Федерального закона №2­55-ФЗ от 29.12.2006 застрахованные лица ­обеспечены пособием по временной нетрудо­способности в случае необходимости ухода­ за больным членом семьи. В этой статье ­рассмотрим, до какого возраста ребенка можно получить больничный лист по уходу за ним и кто может сидеть с ребенком на больничном, например, дадут ли его папе или бабушке.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 288-16-73 . Это быстро и бесплатно !

Кто может взять?

Больничный лист имеет право оформить любой член семьи, фактически осуществляющий­ уход за ребенком, а не только муж матери ребенка, то есть его отец. Очень часто бабушек интересует, входят ли они в число тех лиц, кому выдают такой документ, могут ли они взять бюллетень по уходу за больным внуком.

Безусловно да, но для этого необходимо ­быть трудоустроенными и застрахованными в ­ФСС. Так, например, если мама сама забол­ела и не может ухаживать за ребенком, то не только папа, но любой другой родственник может оф­ормить больничный по уходу за ребенком.

Читайте так же:  Минимальный и максимальный размер пенсии по старости

Подтверждать родство с ребенком не треб­уется.

Как оформить детский бюллетень?

Для оформления листка нетрудоспособности­ в связи с болезнью ребенка (посещающего детский сад, школу и т.д.) нужно об­ратиться к лечащему врачу в поликлинике ­(при амбулаторном лечении) или в больниц­е (при лечении в стационаре).

Взять больничный можно отцу, бабушке или другому члену семьи ребенка, поэтому расскажем о том, как им этот лист оформить.

Родственник, ухаживающий за ребенком, до­лжен присутствовать вместе с ним на перв­ом осмотре (в медучреждении или при вызо­ве врача на дом), а также продлевая и за­крывая больничный лист.

При прохождении ­лечения в условиях стационара, ухаживающ­ий родственник должен постоянно находить­ся с ребенком.

Имеются некоторые нюансы в том, как уйти на больничный при заболевании сразу двоих детей в семь­е. В этом случае больничный лист будет один, а если забо­лели более двух детей — выдается второй­ больничный. Если второй ребенок заболел­, когда уже болел первый, то больничный ­будет продлеваться до выздоровления всех­ детей.

Правила выдачи

Документами, необходимыми для оформлени­я листка нетрудоспособности в медучрежде­нии являются:

• свидетельство о рождении ребенка;
• полис ОМС;
• паспорт взрослого, ухаживающего за больн­ым ребенком;
• сведения о месте работы взрослого, ухажи­вающего за ребенком (заполняются со слов­ ухаживающего родственника).

Листок нетрудоспособности, как правило, ­выдается на руки в день закрытия, а пока­ идет лечение, он хранится у лечащего в­рача.

На сколько дней дают в зависимости от возраста?

Рассмотрим, с какого возраста и до скольких лет ребенка родителям или иным родственникам дают больничный по уходу за ним, на какой период можно его брать и как учесть нюансы для некоторых категорий детей.

• Больничный лист по уходу за ребенком до ­7 лет, независимо от способа лечения (амбулат­орно или в стационаре), выдается на весь­ период болезни, но не более 60 дней в г­од. Если заболевание ребенка отмечено в пере­чне Минздравсоцразвития РФ (приказ от 20­.02.2008 № 84н), то оплате подлежат 90 д­ней в год.
• Больничный лист по уходу за ребенком от 7­ до 15 лет, независимо от способа лечения (амбулатор­но или в стационаре), выдается на срок д­о 15 дней по каждому случаю заболевания,­ но не более 45 дней в год.
• Положен ли больничный лист по уходу за ребенком ста­рше 15 лет? Да, но выдается он только при амбулаторном лечении­ на срок до 3 дней (или до 7 по решению ­врачебной комиссии), и не более 30 дней­ в год.

Существует особый порядок выдачи листка ­нетрудоспособности для некоторых категор­ий детей. Ниже указано, сколько дней в году можно быть с ними на больничном:

1. в случае болезни детей — инвалидов младш­е 18 лет больничный лист выдается на все­ время лечения, до 120 дней в год;
2. при уходе за больным ВИЧ-инфицированным ­ребенком до 18 лет больничный лист выда­ется за весь период пребывания в стацион­аре;
3. если болезнь ребенка до 18 лет связана с­ поствакцинальными осложнениями и онколо­гией, то период лечения не ограничиваетс­я.

В зависимости от состояния пациента леч­ащий врач определяет длительность заболе­вания, и это может быть срок от 1 календ­арного дня до 15.

Зачастую, при первичном посещении, врач ­открывает больничный на 3 дня, а затем п­ри повторном приеме может продлить его и­ли закрыть. Недопустимо выдавать листок ­нетрудоспособности «задним числом», то е­сть за дни, когда пациент еще не был осм­отрен врачом (п. 14 Порядка выдачи листк­ов нетрудоспособности, приказ Минздравсо­цразвития РФ от 29.06.2011 № 624н).

Нюансы заполнения

Источник: https://srteuk.ru/bolnichnyj-po-uhodu-za-rebenkom-pape/

Больничный по уходу за ребенком папе: когда и как можно оформить и к каким сложностям готовиться?

Действующее трудовое законодательство говорит о том, что право взять больничный по уходу за ребенком может любой родственник, который будет ухаживать за болеющим ребенком.

В законодательстве не содержится перечня лиц, которые могут взять больничный по уходу за ребенком. Содержится лишь указание на то, что это должен быть родственник.

При этом подтверждение родства и его степени не требуется, а выставленные требования от работодателя могут быть признаны незаконными.

Если говорить о том, кто именно может рассматриваться в качестве близкого родственника, то здесь следует обращаться к положениям Семейного Кодекса. В соответствии с его положениями, к числу таких родственников следует относить супругов, родителей, детей, бабушек и дедушек. При этом совместное проживание обязательным условием не является.

На основании вышесказанного можно отметить, что отец ребенка, даже если он не проживает совместно с ребенком, имеет право взять больничный по уходу за ним, если он будет осуществлять реальный уход за болеющим ребенком.

Однако сложившаяся практика в сфере трудовых правоотношений показывает, что обычно отцу ребенка при предоставлении больничного в финансовый отдел своего работодателя для последующего получения оплаты от Фонда социального страхования необходимо доукомплектовать листок нетрудоспособности справкой, подтверждающей причины, по которым мать ребенка не смогла взять больничный (данное требование нигде не закреплено, но по сложившейся практике Фонд социального страхования может найти какую угодно причину, чтобы отказать в оплате больничного листа отцу без такого документа-подтверждения).

Причин, по которым мать ребенка не может взять больничный, может быть сколько угодно.

Однако исключением из этого правила является ее пребывание в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, если такой отпуск не прерван по каким-либо причинам, либо она находится с другим ребенком в больнице в условиях стационара и не имеет возможности ухаживать за тем ребенком, на которого открывается больничный.

Срок, на который оформляется больничный по уходу за ребенком отцу

Так как законодатель не делает разницы в праве матери и отца ухаживать за заболевшим ребенком, то и по срокам, на который оформляется больничный, нет разницы.

Если ребенку не исполнилось семь лет, то разовый размер больничного не может быть ограничен по длительности, а в году дней, когда отец пребывал на листке нетрудоспособности, ухаживая за больным ребенком, будет оплачено шестьдесят.

Если ребенку поставлен диагноз из специального Перечня Минздрава, то оплачиваемый период больничных в году увеличивается до девяноста дней. В случае с ребенком-инвалидом ежегодно работодатель обязан оплатить сто двадцать дней из всех больничных, которые были взяты его сотрудником для ухода за таким ребенком.

При этом механизм оплаты будет полностью рассчитан на основании страхового стажа с учетом того, проходил ли ребенок лечение в стационаре или на дому, то есть амбулаторно.

Если ребенок лечился дома, то оплата будет происходить следующим образом: первые десять дней – на основании требований страхового стажа, с одиннадцатого дня – в размере пятидесяти процентов от среднедневного заработка. Если отцу пришлось лежать с ребенком в больнице в условиях стационара, то оплата будет произведена за все дни больничного по ставке страхового стажа.

Возраст ребенка

Если возраст ребенка находится в диапазоне от семи до пятнадцати лет, то срок одного больничного не может превышать пятнадцати дней, а в году работодатель оплатит только сорок пять дней. При этом ограничений по общему количеству больничных листов нет (все поданные больничные работодатель обязан принять к учету во внутренних финансовых документах).

Если ребенок старше пятнадцати лет, то максимальный срок больничного, выдаваемого один раз, не может быть больше трех дней (только при наличии специального заключения врачебной комиссии он может быть увеличен до семи дней). Количество таких больничных может быть каким угодно, но оплатит работодатель только тридцать дней из всего числа.

Однако из этого правила есть одно исключение – если ребенок имеет статус ВИЧ-инфицированного либо страдает онкологическим заболеванием или заболеванием, которое развилось как постиммунное осложнение, ни ограничений по количеству дней в больничном, ни по количеству оплаченных дней работодатель установить не может, что говорит о его обязанности оплатить все дни, которые указаны в качестве нерабочих дней в листке нетрудоспособности.

Порядок оформления больничного листа

Порядок оформления больничного листа отцу ребенка является стандартным для таких листков нетрудоспособности, но, как уже говорилось выше, заранее потребуется получить справку о том, что мать ребенка больничный взять не может по каким-либо причинам. При этом врач потребовать такую справку не имеет права, так как есть ограниченный перечень документов, которые можно затребовать для оформления больничного, в который входят:

• документы, удостоверяющие личность того, на кого выдается больничный лист;
• свидетельство о рождении ребенка;
• его СНИЛС;
• страховой полис ребенка.

Другие документы сотрудник медицинского учреждения, где оформляется больничный, потребовать не вправе.

Оформление больничного возможно только в медицинских учреждениях амбулаторного и стационарного типа при непосредственном обращении.

Оформление больничного листа должно произойти в момент обращения самим врачом или уполномоченным сотрудником с учетом тех значений диагноза и метода лечения, которые были выбраны врачом и указаны в соответствующей медицинской документации.

В листке нетрудоспособности должны быть указаны сведения о том, когда больничный открыт (день непосредственного обращения в медицинское учреждение или вызова скорой помощи), когда он закрывается, а также какой день следует считать первым рабочим днем. Подтверждение родства с заболевшим ребенком в данном случае не потребуется.

Действующее законодательство как в сфере трудовых правоотношений, так и в сфере здравоохранения позволяет взять больничный лист по уходу за ребенком любому родственнику, который будет ухаживать за ним.

Отец не является исключением. В отношении такого больничного листа не будет отличий по сравнению с аналогичным документом, оформленным матерью ребенка.

Загрузка…

Источник: https://pravo.team/trudovoe/bolnichnyj/na-rebenka-pape.html

Кто может взять больничный по уходу за ребенком

Болезнь ребенка — это всегда беспокойство и дополнительные трудности для взрослых членов семьи. И дело не только в самочувствии малыша. Маме или папе приходится решать много вопросов, касающихся рабочего графика, и брать пособие по временной нетрудоспособности. Процесс оформления больничного имеет некоторые особенности, о которых мы и поговорим.

Кому полагается больничный

Вопреки заблуждению большинства, больничный для лечения ребёнка может взять любой родственник, фактически ухаживающий за малышом.

Им может быть мать, отец, тетя, попечитель, если они работают официально. Подтверждать, что взрослый является родственником больного, не нужно. Существует несколько схем, по которым предоставляется листок нетрудоспособности, в зависимости от того, сколько детей заболело в семье.

2 ребёнка могут быть одновременно вписаны в больничный лист одного ухаживающего лица.

Двоим взрослым выдается листок при условии, если на лечении находятся оба ребёнка.

Тогда в листок каждого ухаживающего лица вписывается по 1 ребёнку.

3 и более детей. Один взрослый может взять больничный только на двух детей. На третьего ребёнка придется оформлять новый больничный листок на иного взрослого.

Больничный не полагается при наличии следующих условий:

подросток, которому более 15 лет, лечится в стационаре;

период болезни совпадает с отпуском — оплачиваемым или взятым за собственные средства, связанным с беременностью или уходом за ребёнком до трёх лет.

Если требуется продлить больничный после указанных отпусков, то пособие по нетрудоспособности оплачивается с того момента, как закончился отпуск.

На какой период полагается больничный

Период, на который полагается больничный, зависит от того, сколько лет больному:

до 7 лет — документ положен на весь период, пока ребёнок болеет (до 60-90 дней в течение года);

с 7 до 15 лет — не более 15 дней на каждый случай болезни (при наличии тяжёлых заболеваний, таких как ВИЧ, а также инвалидности, — на всё время заболевания, до 120 суток за весь год);

после 15 лет — до 3 суток, если лечение ребёнка проходит в домашних условиях.

Когда необходимо оформить больничный более чем на 15 суток (если речь идёт о ребёнке старше 7 лет), требуется решение врачебной комиссии.

Если ухаживающему лицу предоставляется больничный по уходу за 2 детьми одновременно, то листок нетрудоспособности закрывается по факту выздоровления второго ребёнка.

Как производится оплата

При амбулаторном лечении пособие рассчитывается на основании страхового стажа взрослого, который ухаживает за малышом. В дальнейшем оплачивается только 50% от заработка.

Если лечение проходит в стационаре, расчёт пособия производится на основании страхового стажа. Выплаты производятся из средств не работодателя, а ФСС.

Как заполняется больничный лист

Оформлением больничного листа занимается врач. В колонку, которая отведена для записи причины нетрудоспособности, вносится только код 09. Он обозначает, что обладатель листка ухаживает за больным членом семьи. В строке «По уходу» записывается возраст ребёнка (сколько ему полных месяцев или лет).

Указание лица, которое ухаживает за больным, также обозначается кодом. Чтобы больничный лист был действителен, обязательна печать медицинского заведения, которое его выдаёт. Сегодня во многих медучреждениях можно при желании оформить электронный больничный.

Это удобно, так как лист нетрудоспособности в таком случае формируется в общей базе данных, откуда он с электронной подписью отправляется по месту работы, а также сразу в ФСС.

Это также экономит время врачам, которые, как известно, почти половину времени приёма маленьких пациентов вынуждены заниматься заполнением карточки, больничного и других документов. Если лист нетрудоспособности делается в электронном виде, то педиатр может уделить больше внимания вашему ребёнку.

Больничный по уходу за больным ребёнком — законное право любого гражданина РФ, имеющего официальное место работы. В рамках закона он может воспользоваться этим правом в любое время.

Если работодатель препятствует вам, угрожает или ставит перед фактом, что «больничные у нас не приняты», то смело обращайтесь в трудовую инспекцию.

Отстаивайте свои права: чем больше граждан буду требовать соблюдения трудового законодательства от своих начальников, тем скорее в обществе наступят положительные изменения в этой области.

Источник: https://woman.rambler.ru/children/38580774-kto-mozhet-vzyat-bolnichnyy-po-uhodu-za-rebenkom/

Больничный отцу ребенка

Не секрет, что маленькиедети часто болеют. Уход за ними может осуществлять любой из родственников. Ноне всегда лист нетрудоспособности будет оплачен работодателем.

Больничный по уходу за ребенком отцу выдаетсяпо тем же правилам, что и матери. Однако, лист нетрудоспособности неоформляется, если женщина в декрете.

Что делать, если мать сама заболела и неможет ухаживать за несовершеннолетним?

Больничный отцу: когда выдается

Приказ Минсоцразвития № 624н от 29.06.2011 утверждает порядок выдачи листов нетрудоспособности.

В соответствии с документом больничный может взять любой член семьи, осуществляющий непосредственный уход за несовершеннолетним.

Если заболело 2 ребенка, то оформляется только один лист нетрудоспособности.

В случае, когда требуется одновременно ухаживать за 3 и более детьми, выдается дополнительный больничный.

Лист нетрудоспособностиоформляют в следующих ситуациях:

• при заболевании дошкольника на весь период лечения в стационарных или амбулаторных условиях;
• для ухода за ребенком от 7 до 15 лет не более 15 дней по каждому страховому случаю;
• на весь период болезни подросткам до 18 лет, если имеется инвалидность, онкологические заболевания, ВИЧ-инфицирование, поствакцинальный синдром.

Больничный лист не оформляется на ребенка, которому исполнилось 15 лет, если он лечится в стационаре.

При необходимости документ выдается попеременно каждому из родителей или другим родственникам.

Больничный папе, если мама в декрете, не выдается.

В соответствии с п. 41 Порядка выдачи листа нетрудоспособности, документ не оформляется, если одному из родителей или другому члену семьи не требуется освобождение от работы.

Больничный отцу, если мама на больничном

Но нередко возникают ситуации, когда женщина сама заболела и не может осуществлять уход за несовершеннолетним.

Больничный можно оформить в том случае, если мать положили на стационарное лечение, независимо от того, находится она в декрете или нет.

В такой ситуации необходимо иметь документальное подтверждение причины, почему уход не может осуществлять лицо в декретном отпуске.

Если женщина не находится в стационаре, но имеет проблемы со здоровьем, мужчина может оформить лист нетрудоспособности по уходу за ней.

Больничный оформляется длительностью на 3 дня.

По каждому отдельному случаю этот срок может быть продлен на неделю решением врачебной комиссии (п. 35 Порядка выдачи листов нетрудоспособности).

Больничный по уходу за ребенком до 7 лет.

Если женщина в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Больничный лист отцу ребенка не оформляется, если женщина находится в отпуске по уходу за малышом, которому не исполнилось 1,5 или 3 года.

Если мать в этот период заболеет, то она может прервать свой отпуск, чтобы его мог оформить супруг или другой родственник.

Для этого понадобится:

• написатьзаявление в отдел кадров о досрочном прекращении отпуска;
• взять справкуо том, что женщина вернулась на рабочее место, и выплаты прекращены;
• написатьзаявление по месту работы отца об оформлении отпуска по уходу занесовершеннолетним.

Работодателю мужчины необходимо предъявить копию свидетельства о рождении и справку о том, что мать не получает пособие.

Оформить отпуск мужчина имеет право и во время больничного листа по беременности и родам, который выдается женщине. Однако, пособие за этот период он не получит.

После окончания болезни женщина может написать ходатайство на имя работодателя на повторное предоставление отпуска по уходу за малышом, а отец – о выходе на рабочее место.

Таким образом, дадут ли больничный папе, зависит от того, кто фактически присматривает за ребенком во время болезни.

Если женщина находится в декретном отпуске, то лист нетрудоспособности другим родственникам не выдается.

Исключение составляют случаи, когда мать сама заболела и находится на лечении в стационаре. При длительных заболеваниях целесообразно оформлять отпуск по уходу за ребенком на супруга.

Это позволит женщине получить компенсацию по листу нетрудоспособности, а отцу – пособие на несовершеннолетнего до 1,5 лет.

В декретный отпуск отцу ребёнка: как оформить и какие будут выплаты.

Как оплачивается больничный на ребенка

Если оба родителя работают, то оформить больничный может любой из них.

В законодательстве ограничены сроки листа нетрудоспособности и дни, подлежащие оплате. На них не влияет то, кто именно из супругов осуществляет фактический уход.

Они составляют:

• не более 60дней в год при уходе за дошкольником в год (этот срок продляется до 90 дней,если ребенок болеет заболеванием, включенным в специальный перечень);
• не более 15дней единовременно и 45 дней в год, когда возраст несовершеннолетнего от 7 до15 лет;
• 120 дней вгод за ребенком-инвалидом до 18 лет;
• весь период,если присмотр необходим несовершеннолетнему при злокачественныхновообразованиях, поствакцинальном синдроме, ВИЧ-инфекции.

Оплата по листу нетрудоспособности зависит от стажа и заработной платы работника.

Лицам, страховой стаж которых выше 8 лет, оплачивается 100% среднего дохода по установленным в законодательстве срокам.

При необходимости больничный лист родственники несовершеннолетнего могут брать поочередно, ограничений для этого не предусмотрено.

Заявление на продление отпуска в связи с больничным. [12.51 KB]

Заключение

Если мать не может ухаживать за заболевшим ребенком, то лист нетрудоспособности оформляет отец. Пособие по больничному сразу двум родителям выплачиваться не может.

В случае, когда женщина находится в декретном отпуске, отец не может оформить лист нетрудоспособности. Исключение составляют ситуации, когда у матери обостряется какое-либо заболевание, и ее кладут в стационар.

Однако, в ФСС понадобится документальное свидетельство о том, что женщина находилась на лечении.

В случае, когда мать ребенка лечится в домашних условиях, отец может взять больничный по уходу за ней. Супруг также может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет.

Однако, последнее целесообразно только в случае длительного и тяжелого заболевания. По листу нетрудоспособности по уходу за больным родственником оплачивается не более 30 дней в году.

Наталья Сергеевна Шереметева – главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году – специализация “Менеджмент”.

Магистратура ГУУ в 2002г. – специализация “Юриспруденция”.

Источник: https://pravasemei.ru/deti/bolnichnyj/otczu-rebenka/

Больничный по уходу за ребенком

Оформление данного вида больничного необходимо для оплаты дней, фактически посвященных уходу за ребенком. Листок нетрудоспособности является официальным документом, а его выдача строго регламентирована законом.

Его могут получить как родители, так и иные родственники, по факту ухаживающие за детьми во время их болезни. Возраст детей, до которого можно брать больничный лист в связи с их заболеванием, ограничивается совершеннолетием, а продолжительность освобождения от работы напрямую зависит от их возраста.

Оформить больничный могут педиатр, врач узкой специализации, а в стационаре — лечащий доктор. Листок нетрудоспособности по уходу за несовершеннолетним членом семьи невозможно выписать задним числом.

Оплату и расчет пособия производит работодатель в зависимости от трудового стажа застрахованного лица за счет средств Фонда социального страхования (ФСС). Период временной нетрудоспособности исчисляется в календарных днях.

В целях установления мер поддержки населения в связи с распространением в РФ коронавируса был принят Федеральный закон № 104-ФЗ от 01.04.2021. Согласно ст. 1 этого закона с 1 апреля по 31 декабря 2021 года действует особый принцип расчета больничных листов.

Кто может сидеть на больничном с ребенком

Оформить листок нетрудоспособности может родитель (мама, папа), опекун либо попечитель ребенка, фактически осуществляющий уход за ним.

Правом на получение больничного обладают и иные родственники (например, бабушка).

Главным условием является официальное трудоустройство ухаживающего лица, а в случае ведения предпринимательской деятельности — оплата им взносов в ФСС.

При желании листок нетрудоспособности может выдаваться поочередно разным членам семьи. При этом длительность больничного не должна превышать установленных сроков.

Совместное проживание родственника и несовершеннолетнего лица, за которым осуществляется уход во время болезни, не является требованием закона. Запрос врача подтвердить этот факт является необоснованным.

В больничном будет отказано, если родственник ребенка не нуждается в освобождении от работы и находится:

Если ребенок заболевает под конец отпускного периода и не выздоравливает к его завершению, больничный выдается с даты, когда нужно было приступить к работе.

Пример

Елена находилась в отпуске по уходу за сыном Ваней до 17.07.2021 года (до исполнения ему 3 лет). Малыш заболел 14 июля и проболел до 20-го. Мать получит больничный лист с 18 по 20 июля.

Листок временной нетрудоспособности не может быть выдан нетрудоустроенным пенсионерам, учащимся и безработным.

Листок нетрудоспособности по уходу за детьми может выдаваться, пока им не исполнится 18 лет. Если в детском саду, куда ходит ребенок до 7 лет, вводится режим карантина, то мать или другой родственник имеет право на получение больничного на весь период ограничения работы учреждения.

https://www.youtube.com/watch?v=Dq6YajEHRoc

В представленной ниже таблице обозначено, до какого возраста положен листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в том или ином случае:

Возраст ребенка (лет) и особенности заболеванияАмбулаторное лечениеСтационарное лечение

До 7	+ (в т. ч. при карантине)	+
От 7 до 15	+	+
От 15 до 18	+	−
До 18 (ребенок-инвалид)	+	+
До 18 (ВИЧ-инфицированный)	−	+
До 18 (с поствакцинальными осложнениями, злокачественными новообразованиями)	+	+

При лечении в условиях стационара листок нетрудоспособности выписывается ухаживающему родственнику только в том случае, если он пребывает в лечебном учреждении совместно с несовершеннолетним.

При нахождении ребенка от 15 до 18 лет в стационаре его родственники не имеют права на получение больничного. Считается, что в этом возрасте человек в состоянии позаботиться о себе, находясь в больнице, а значит не нуждается в дополнительном уходе.

Если хроническая болезнь ребенка протекает в состоянии ремиссии, больничный ухаживающему за ним родственнику не полагается.

Длительность пребывания родителя на больничном зависит от возраста детей. Чем младше ребенок, тем длиннее разрешенный период временной нетрудоспособности, который будет оплачен. Данная зависимость наглядно представлена в таблице:

Возраст ребенка (лет) и особенности заболеванияСрок освобождения от работы (на один случай болезни)Максимальное количество оплачиваемых дней больничного за календарный год

До 7	Весь период лечения (карантина)	60 в стандартных случаях, 90 — при лечении заболеваний из Перечня
От 7 до 15	До 15 календарных дней, больше — по заключению врачебной комиссии (ВК)	45
От 15 до 18	До 3, по решению ВК — до 7	30
Особые условия выдачи больничного
До 18 (с ВИЧ-инфекцией, осложнениями после вакцины, злокачественными опухолями)	Весь период лечения	Без ограничений
До 18 (ребенок-инвалид)	Весь период лечения	120

При уходе за детьми до 15 лет, которые проживают в зонах, пострадавших от радиоактивного воздействия, были переселены или эвакуированы из них, а также родились после облучения одного из родителей, листок нетрудоспособности выдается на все время болезни.

При необходимости больничный может быть продлен по решению ВК. В случае ухода за ребенком-инвалидом, а также в иных особых ситуациях, указанных в таблице, листок нетрудоспособности выдается на весь срок заботы о больном вплоть до его выздоровления. При этом годовой лимит оплачиваемых дней либо существенно повышается, либо не ограничивается вовсе.

Если общий период нетрудоспособности превышает установленные годовые лимиты по оплате, пособие сверх нормы не выплачивается.

Пример

К ноябрю 2021 года общий срок пребывания Елены на больничных по уходу за пятилетним Ваней составил 58 дней. Ребенок часто болел ОРЗ. В декабре мальчик заболел снова, в больнице мать получила листок временной нетрудоспособности на 5 дней. В бухгалтерии Елене оплатят всего 2 дня листка временной нетрудоспособности.

Учетом дней, проведенных родственником на больничном по уходу за детьми, занимается работодатель. Врач выдает листок временной нетрудоспособности даже в том случае, если лимит оплачиваемых дней превышен.

Оформление больничного по уходу за ребенком

При амбулаторном лечении листок временной нетрудоспособности выдается врачом (общей практики или узким специалистом) по месту прикрепления ребенка.

Больничный будет открыт при первичном посещении, даже если прием осуществляется на дому.

Личное присутствие родственника, осуществляющего уход, необходимо для выдачи бланка нетрудоспособности.

Согласно законодательству, выдача больничного по уходу за ребенком задним числом не допускается. Эта информация подтверждена на сайте ФСС России.

Листки нетрудоспособности строго учитываются в медицинских организациях, поэтому важно своевременно обращаться к врачу, чтобы пособие было выплачено за весь период отсутствия на работе.

Доктор может отдать бланк ухаживающему лицу до выздоровления ребенка.

В этом случае документ необходимо иметь при себе на каждом приеме. Также больничный может находиться в кабинете врача и будет выдан на руки только после его закрытия.

При лечении в стационаре (в том числе дневном) больничный оформляется лечащим врачом ребенка.

Для оформления больничного необходимы удостоверение личности (паспорт, свидетельство о рождении) и полис обязательного медицинского страхования (ОМС) ребенка, а также паспорт матери или иного родственника. Все больше медицинских учреждений ведут электронный учет документации и видят всю необходимую информацию в базах данных. Однако лучше иметь паспорт и свидетельство при себе.

Если одновременно заболевают двое детей, выдается один больничный по уходу за ними, если трое и более, полагается выдача двух бланков согласно п. 38 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011.

Если второй ребенок заболевает до того, как поправится первый, то изначально выданный бланк будет продлен до момента выздоровления обоих детей.

Как оплачивают больничный по уходу за ребенком

Согласно законодательству, оплачиваются календарные дни пребыванияна больничном (то есть зачтутся не только будни, но и выходные).

Если родственник ребенка работает по внешнему совместительству на момент заболевания, и в течение двух предшествующих календарных лет был устроен у тех же работодателей, больничный будет оплачен каждым из них. Врач выдаст отдельный бланк для каждой из организаций.

В ряде других ситуаций оплата пособия по болезни ребенка будет производиться одним работодателем на выбор застрахованного лица.

Для оплаты пособия необходимо предоставить работодателю оригинал документа. Многие медицинские организации выдают электронные листки нетрудоспособности. В этом случае желательно выяснить в бухгалтерии, сможет ли она принять данный вид бланка.

Если родитель (родственник) ребенка исполняет профессиональные обязанности в условиях неполного рабочего времени, ему также положен больничный согласно абз. 4 ст. 93 Трудового кодекса РФ.

Это же касается лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

В случае выполнения профессиональных обязанностей неполный день (неделю) они имеют право на оплату листка временной нетрудоспособности.

Как рассчитывают больничный по уходу за ребенком

Оплата листка нетрудоспособности рассчитывается на основе среднего заработка лица, осуществляющего уход за ребенком в период его болезни. Важны два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая.

Пример

Если ребенок заболел в марте 2021 года, то для расчета пособия бухгалтерия будет использовать информацию о заработной плате сотрудника в 2021 и 2021 годах.

Величина выплачиваемого пособия зависит от страхового стажа лица, ухаживающего за ребенком, и составляет от 60% до 100% среднего заработка. Однако дополнительно учитывается продолжительность больничного и место оказания медицинской помощи.

Если в период с 01.04.2021 по 31.12.

2021 сумма получается меньше, чем при расчете от минимального размера оплаты труда (МРОТ), то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается как 100% среднего дневного заработка от МРОТ в конкретном месяце за каждый день больничного. При этом правила, применяемые при работе на условиях неполного времени и при использовании районных коэффициентов, остаются прежними.

При лечении в амбулаторных условиях первые 10 дней больничного оплачиваются согласно страховому стажу, а последующие — в размере 50% от среднего дохода. Если ребенок получает медицинскую помощь в стационаре, то весь период нахождения в медицинском учреждении оплачивается его родственнику в зависимости от продолжительности стажа.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в течение 10 календарных дней после передачи документов работодателю. Выплата должна поступить в ближайший день начисления зарплаты.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/bolnichnyj-po-uhodu/